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Zunehmend entwickeln sich die Firmen in Richtung Globalisierung und Internationalisierung und damit einhergehend die Lebens- und Berufswelt ihrer MitarbeiterInnen bzw. der Menschen, die für sie arbeiten.

Der Kontakt und das Teamwork von Mitarbeitern vielfältigster kultureller Herkunft ist eine Chance und ein Risiko zugleich.

Damit wichtige Verhandlungen/Projekte nicht an kulturellen Unterschieden und internationalen Teams in unnötige Schwierigkeiten geraten und ein wirtschaftlicher Schaden entsteht, bedarf es interkultureller Kompetenzen.

Durch die Beachtung kultureller Besonderheiten können unüberbrückbare Missverständnisse vermieden werden.

Immer mehr an Bedeutung gewinnen hierdurch interkulturelle Kommunikations- bzw. Handlungskompetenzen.

Die von uns angebotenen Fort- und Weiterbildungen im interkulturellen Kontext tragen dazu bei, dass sich die Mitarbeiter mehr interkulturelle Kompetenzen erwerben und Herausforderungen besser bewältigen können.

Wir bieten spezialisierte Angebote in den Bereichen interkulturelle Trainings als offene- und Inhouse Seminare sowie kulturübergreifende Seminare an. Zusätzlich bieten wir Coaching und Consulting im interkulturellen Kontext an.